من هي شخصية رائد العمل؟
يُرمز لشخصية رائد الأعمال بالرموز (ESTP)، حيثُ قد تحمل بين طياتها ما يُعبر عن الشخصية المنفتحة ذات الحيوية والنشاط الكبيرين في تكوين العلاقات وأداء المهمات الموكلة لها بأفضل صورة ممكنة، إلى جانب إمكانية إشارتها إلى الشخصية دقيقة الملاحظة، والمغامرة في اقتناء الفرص وخوض التحديات.[١]
نقاط القوة عند شخصية رائد العمل
يُمكن التعرف على نقاط القوة التي قد تمتلكها شخصية رائد العمل على النحو الآتي:
الجرأة
قد يتمتع أصحاب شخصية رائد العمل بجرأتهم الكبيرة، حيثُ قد يمتلكون من الطاقة ما يُساعدهم على تجاوز حدود التفكير التقليدية، وإطلاق العنان لخيالهم وقُدراتهم لاكتشاف تفاصيل الأشياء من حولهم، والخروج بأفكار مبتكرة تؤثر إيجابًا على مجرى حياتهم.[٢]
طرح الأفكار العملية والعقلانية
قد تتسم شخصية رائد العمل بعقلانيتها الكبيرة بطريقة تفكيرها بالأحداث من حولها، كما قد تتميز بطرحها للحلول المنطقية والعملية التي يُمكن تطبيقها على أرض الواقع، فتترك بدورها الأثر الإيجابي في سبيل تحقيق أحلامها، وتؤثر في مجريات الأمور من حولها.[٢]
القدرة على الإنجاز
قد تتميز شخصية رائد العمل بطبيعتها القادرة على الإنجاز السريع للمهمّات الموكلة لها على اختلافها، والتعامل مع المعلومات التي تحصل عليها بسرعة كبيرة، كما قد تمتلك القدرة على مواجهة الصعوبات التي تعترض طريق تحقيق أهدافها على نحو سلس.[٣]
القدرة على التكيف
قد يتسم أصحاب شخصية رائد العمل بقدرتهم الكبيرة على التكيف مع الأحداث من حولهم بسرعة فائقة، الأمر الذي يسمح لهم بتجاوز الأمور غير الضرورية، والتعامل مع تفاصيل الأشياء المؤثرة في قراراتهم، إضافة إلى قدرتهم على التصرف السريع والارتجال في حال التعرض لمواقف مفاجئة.[٣]
نقاط الضعف عند شخصية رائد العمل
يُمكن التعرف على نقاط الضعف التي قد تمتلكها شخصية رائد العمل على النحو الآتي:
تفضيل الإنجاز على المشاعر
قد تسعى شخصية رائد العمل طيلة الوقت إلى التعامل مع الحقائق والأمور الواقعية، إلى جانب الإسراع في الإنجاز دون توقف، الأمر الذي قد يجعلها غافلةً عن الجانب العاطفي في حياتها، إذ قد تفتقر لقدرتها على التعبير عن مشاعرها اتجاه الأمور، مما قد يُثير المشاكل الكثيرة في علاقاتها الاجتماعية، لا سيما العائلية منها.[٢]
عدم القدرة على التعامل مع الروتين
قد يُعاني أصحاب شخصية رائد العمل عند تعاملهم مع الأمور الروتينية، إذ قد يعتبرونها محطةً تحدُّ من قدرتهم على الإبداع وطرح الأفكار الجديدة، وهذا قد يجعلهم يشعرون بالملل في نطاق العمل الذي يلزمهم باتباع توجيهات وتعليمات مُعينة، مما قد ينعكس سلبًا على أدائهم.[٤]
الاندفاع في اتخاذ القرارات
قد يشعر أصحاب شخصية رائد العمل برغبتهم الكبيرة في اتخاذ قرارات سريعة ومؤثرة على الأمور من حولهم، وهذا قد يصنفهم أحيانًا ضمن الشخصيات المندفعة التي قد تتطلع للقرارات والنتائج دون الاكتراث للتفاصيل جميعها، وهذا قد يُعطي انطباعًا غير مُحبذ عنهم لدى المسؤولين.[٤]
المراجع
- ↑ "Entrepreneur Personality ESTP", 16 Personalities, Retrieved 22/3/2023. Edited.
- ^ أ ب ت "Strengths & Weaknesses", 16 Personalities, Retrieved 22/3/2023. Edited.
- ^ أ ب Molly Owens, "ESTP Strengths", TRUITY, Retrieved 22/3/2023. Edited.
- ^ أ ب Kendra Cherry (14/3/2023), "ESTP: The Persuader (Extraverted, Sensing, Thinking, Perceiving)", verywellmind., Retrieved 22/3/2023. Edited.
